為進(jìn)一步提升員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)各單位之間的凝聚力和協(xié)作力，切實(shí)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，中達(dá)安商學(xué)院特邀開拓者教育集團(tuán)講師于7月15日和7月29日為公司員工講授《溝通的藝術(shù)》和《目標(biāo)管理》兩場(chǎng)培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)采取自愿報(bào)名，線上、線下共201人參訓(xùn)。

溝通的藝術(shù)

溝通對(duì)于一個(gè)人的學(xué)習(xí)、生活、工作有著重要的影響，如何處理好人與人、人與團(tuán)隊(duì)溝通上的問題，如何實(shí)現(xiàn)有效溝通，是職場(chǎng)人急需了解和解決的難題。

7月15日，開拓者教育集團(tuán)郭大印老師為參訓(xùn)員工開展《溝通的藝術(shù)》專題培訓(xùn)課程。郭老師首先圍繞溝通九大誤區(qū)、溝通的三要素與技巧、溝通心理學(xué)技巧三方面，用通俗、幽默、真摯的語(yǔ)言講解了相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。

隨后，郭老師聯(lián)系生活實(shí)際，旁征博引，引入大量生動(dòng)鮮活的實(shí)例，講解了與各級(jí)別溝通的技巧，并針對(duì)廣大干部員工在語(yǔ)言溝通上存在的短板不足以及提升建議等方面展開細(xì)致的分析和講解。最后，通過地雷陣實(shí)戰(zhàn)演練，使學(xué)員加深理解，學(xué)員們聽得津津有味。

目標(biāo)管理

沒有目標(biāo)，就沒有管理！沒有達(dá)成目標(biāo)，就沒有結(jié)果。良好的目標(biāo)管理可以大大提高企業(yè)的整體效率，有助于提高企業(yè)效益，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

7月29日，開拓者集團(tuán)講師詹成錦老師為參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行《目標(biāo)管理》的專題授課。授課過程中，詹老師采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，讓學(xué)員深刻認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理的真正功能和核心原理，增強(qiáng)目標(biāo)管理的意識(shí)。詹老師帶領(lǐng)大家結(jié)合案例學(xué)習(xí)如何用剝洋蔥法將大目標(biāo)拆解成小目標(biāo)。通過SMART的講解，使學(xué)員掌握制定有效目標(biāo)的原則、步驟與方法并學(xué)會(huì)使用相關(guān)工具。接著指導(dǎo)學(xué)員掌握如何解決目標(biāo)在推進(jìn)實(shí)施過程中遇到的問題，確保目標(biāo)落地，并通過目標(biāo)考評(píng)將目標(biāo)管理形成閉環(huán)。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)新穎，課堂氣氛活躍；案例取材經(jīng)典，深入淺出，既補(bǔ)充了在工作中實(shí)際需要的知識(shí)和技能，又拓寬了思維和視野。

相信通過本次培訓(xùn)，學(xué)員們定能把所學(xué)轉(zhuǎn)化為動(dòng)能，不斷提升和精進(jìn)管理能力，在工作中開拓新思路，開創(chuàng)新局面。