“端午臨中夏，時清日復長。”值此2025年端午佳節(jié)來臨之際，為大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，為傳遞公司對一線員工的深切關懷，進一步增強團隊凝聚力和向心力，中達安股份有限公司（以下簡稱：中達安）副總裁張鑫、副總裁羅元飛、南方總部副總經(jīng)理兼生產(chǎn)管理部經(jīng)理李鐵強、工會主席李冬華等領導代表，于節(jié)前奔赴粵港澳大灣區(qū)的廣州、江門、中山、肇慶、惠州等多個城市，深入10余個項目現(xiàn)場，開展端午節(jié)現(xiàn)場慰問活動。

中達安慰問組一行實地查看了各項目工程進展，對端午假期仍將堅守崗位、奮戰(zhàn)在施工一線的監(jiān)理人員進行了親切慰問。與此同時，北方總部工會組長以及山東、廬山、福建等各工會小組組長，事業(yè)部、分公司領導代表，也分別帶隊前往所屬區(qū)域的項目現(xiàn)場同步開展節(jié)日慰問。相關事業(yè)部及項目部負責人陪同參與。

中達安領導代表親手將飽含節(jié)日祝福與關懷的粽子、清涼飲料、新鮮水果、方便食品等慰問品送到一線監(jiān)理代表手中，向他們致以誠摯的節(jié)日問候，感謝大家在節(jié)日期間舍小家、顧大家，為保障項目順利推進所付出的辛勤努力和無私奉獻。同時，高度贊揚了一線員工恪盡職守、攻堅克難的精神風貌，并特別強調(diào)：務必要將員工的身心健康放在首位，工作中必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。在全力以赴抓生產(chǎn)、促進度的同時，也要嚴把工程質(zhì)量關，尤其要做好節(jié)日期間的各項安全管理工作，確保工程建設和人員安全萬無一失，各項工作平穩(wěn)、有序、高效推進。

慰問期間，公司領導代表特地走訪了肇慶、江門、中山等多個分公司，與分公司負責人深入交流、探討公司管理方案和服務水平，重點圍繞提升管理策略、促進業(yè)務開展、確保分公司項目部有序開展日常生產(chǎn)經(jīng)營工作、提升公司內(nèi)部管理能力和服務水平、營造良好的服務平臺、打造客戶滿意的企業(yè)口碑等多個重要議題展開了深入的探討。

慰問過程中，公司領導代表與一線監(jiān)理人員親切交流，鼓勵一線監(jiān)理人員對公司、項目部、監(jiān)理部在日常經(jīng)營管理和員工生產(chǎn)生活等各方面積極提出意見和建議。公司領導和事業(yè)部項目部負責人現(xiàn)場給予解答或反饋，并通過及時收集、總結一線意見和建議，為逐步優(yōu)化、完善公司管理制度和服務水平提供支撐。

收到公司的暖心慰問和節(jié)日祝福，一線員工代表們深受感動，紛紛表示：“感謝公司領導和工會關心關愛，讓我們在工地上也感受到了濃厚的節(jié)日氛圍和‘家’的溫暖。”大家一致表示，將牢記職責使命，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更高效的監(jiān)理服務，全力以赴為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。

企業(yè)的蓬勃發(fā)展，離不開每一位員工的辛勤耕耘與默默付出。關注員工成長，關愛員工需求，始終是中達安工會義不容辭的責任。未來，公司工會將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，將員工關懷落到實處。通過更多走心、暖心的活動與舉措，切實解決員工實際困難，營造溫馨和諧的企業(yè)氛圍。